Dr. Oetker web sitesi üzerindeki ÇEREZLER (COOKIES) Hakkında

Bu web sitesi, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve sitenin etkin çalışmasını sağlamak amacıyla kullanmakta olduğunuz bilgisayar veya mobil cihazınıza çerezler yerleştirmektedir. Siteyi kullanmaya (tıklamak, sayfayı kaydırmak, çerez uyarısını kapatarak) devam ederek çerez kullanımına onay vermis olursunuz.

Çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek ve nasıl sileceğinizi öğrenmek için gizlilik politikamızı okuyabilirsiniz.

Notwendige Cookies
Diese Cookies sind notwendig, damit die Basisfunktionen von oetker.de genutzt werden können.
Notwendige und Performance-Cookies
Die Performance-Cookies helfen darüber hinaus die Nutzung von oetker.de zu analysieren, damit wir die Qualität laufend messen und verbessern können.
Notwendige, Performance- und Marketing- & Dritt-Cookies
Diese Marketing- & Dritt Cookies helfen uns zudem, auf anderen Plattformen personalisierte Inhalte von oetker.de anzuzeigen.

Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde olduğu gibi işe alım sistematiğinin de doğru olarak işletilebilmesi için öncelikle insan kaynakları planmasının ve iş analizlerinin yapılması, iş ailelerinin oluşturulması, görev tanımlarının yazılması gibi çeşitli faaliyetlerin de doğru bir şekilde yapılandırılması gerekmektedir. Süreçlerin doğru inşa edilmesinden hareketle işe alım sistematiğimizin objektif bir şekilde yönetilmesi için çeşitli faaliyetler yürütmekteyiz. Aday seçme ve değerlendirme sürecinin işleyişinde açık pozisyonlara yönelik olarak tanımlanan yetkinlik ve ana nitelik istemleri dikkate alınmaktadır. Ağırlıklı olarak yetkinlik bazlı bir sistem üzerine kurulmuş olan aday seçme ve değerlendirme sürecimiz çeşitli kişilik, beceri ve yabancı dil testleri ile de desteklenmektedir.

Dr. Oetker’ in ulusal ve uluslararası alanda sunmakta olduğu iş fırsatlarıyla kariyerinizi şekillendirebilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken tek şey internet sitemiz üzerinden başvuruda bulunmaktır.