Sıkça Sorulan Sorular

En çok hangi bölümlerden mezun kişileri işe alıyorsunuz?

Dr. Oetker bir gıda şirketi olduğu için çalışanlarımızın birçoğu gıda ile ilgili bölümlerden mezun olmuş kişilerdir. Ancak, şirketimizde birçok farklı bölüm ve pozisyon bulunduğu; her pozisyonun gerektirdiği nitelik ve yetkinlikler farklı olduğu için birçok farklı alandan mezun çalışan arkadaşlarımız bulunmaktadır. Bizim için önemli olan doğru kişiyi doğru işe yerleştirmektir.

En çok hangi bölümlerde okuyan öğrencileri staja kabul ediyorsunuz?

Şirketimizde birçok farklı okulda ve bölümde okuyan öğrenciler staj yapmaktadır. Ancak yaz dönemi stajlarında öncelikli olarak üniversitelerin 3. sınıfında okuyan öğrenciler ile  Teknik Lise, Ticaret Lisesi ve Meslek Liselerinin 11. sınıfında eğitim ve öğretimlerine devam etmekte olan öğrenciler öncelikli olarak sürece dahil edilmektedirler. Kış döneminde ise sadece Teknik Lise, Ticaret Lisesi ve Meslek Liselerinde okuyan öğrenciler değerlendirmeye alınmaktadır.

İşe alımlarda en çok dikkat etmiş olduğunuz kriter nedir?

Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde olduğu gibi işe alım sistematiğinin de doğru olarak işletilebilmesi için öncelikle insan kaynakları planmasının ve iş analizlerinin yapılması, iş ailelerinin oluşturulması, görev tanımlarının yazılması gibi çeşitli faaliyetlerin de doğru bir şekilde yapılandırılması gerekmektedir. Süreçlerin doğru inşa edilmesinden hareketle işe alım sistematiğimizin objektif bir şekilde yönetilmesi için çeşitli faaliyetler yürütmekteyiz. Aday seçme ve değerlendirme sürecinin işleyişinde açık pozisyonlara yönelik olarak tanımlanan yetkinlik ve ana nitelik istemleri dikkate alınmaktadır. Ağırlıklı olarak yetkinlik bazlı bir sistem üzerine kurulmuş olan aday seçme ve değerlendirme sürecimiz çeşitli kişilik, beceri ve yabancı dil testleri ile de desteklenmektedir.

Kısmi süreli (part-time) çalışmak için ne yapmam gerekiyor?

Üniversite son sınıfta okuyan, yüksek lisans veya doktora yapmakta olan öğrencilere zaman zaman proje bazlı olarak kısmi süreli (part-time) iş imkanı sunmaktayız.

Kısmi süreli (part-time) iş başvurusuyla ilgili detaylı bilgi için burayı tıklayınız.

Çerezlerin (Cookies) Kullanımı

Web sitemizi ziyaretinizle ilgili çerezler ve benzeri teknolojileri kullandığımız sisteme onay vermeniz bizi çok memnun eder. Bu onay kullanıcı alışkanlıklarınızı anlamamızı ve web sitemizi buna göre adapte etmemizi sağlar. Eğer kabul ediyorsanız “Kabul Et” seçeneğini tıklayın. Detaylı bilgi için Gizlilik Politika’mızı inceleyebilirsiniz. Bu izinlerle ilgili fikrinizi istediğiniz zaman değiştirebilirsiniz

Gerekli özellikler

Web sitemizin temel fonksiyonlarının çalışabilmesi için çerezler ve benzeri teknolojilere ihtiyacımız var. Mesela bu ayarların saklanması ve uygulanması bunun için iyi bir örnektir.

Her zaman aktif
Analiz ve kişiselleştirme

Ek olarak, web sitemizi siz ve diğer kullanıcılarımızın ihtiyaçlarına göre optimize edebilmek için sitemizi nasıl kullandığınızı öğrenmek istiyoruz. Bu amaçla, kullanıcı davranışını gösteren çerezler ya da benzer teknolojileri kullanıyoruz.

Evet

Hayır

Pazarlama / Diğer platformlarla veri paylaşımı

Pazarlama kampanyalarımızı sizin ihtiyaçlarınıza uygun olarak düzenleyebilmek için Web sitemize nereden geldiğiniz ve reklamlarımızla etkileşiminize dair bilgileri topluyoruz. Bu sadece reklamlarımızı değil içeriklerimizi de sizin ihtiyaçlarınıza göre şekillendirmemize yardım ediyor. Pazarlama iş ortaklarımız bu bilgileri kendi platformlarında hesabınızı/ profilinizi kişiselleştirmek için kullanırlar.

Evet

Hayır

Tarayıcınızı güncelleyin!

Kullanmakta olduğunuz tarayıcı güncel olmadığı için web sitemizi ziyaret ederken sorun yaşayabilirsiniz. Doğru ve sorunsuz bir kullanım için aşağıdaki tarayıcı seçeneklerinden birini kullanmanızı öneriyoruz.